Sok Ngatur (?)

Hai hai soib sekalian…  Little Monkey balik lagi, mewarnai hidup kalian hahaha… \(^_^\) (/^_^)/

Oke fokus! Sekarang little monkey akan membahas tentang seseorang atau bahkan kamu sendiri yang sering di cap sebagai “Sok Ngatur”.  Disini Key cuman ngasih tau kalau nggak selamanya yang dicap “Sok Ngatur” kayak aku, itu memang benar - benar sok ngatur. Ini nih contohnya:

•          Yang pertama ini penyebab utamanya adalah para anggota yang super duper MALAS dan PASIF. Dua factor inilah yang mungkin membuat teman kamu / kamu sendiri menjadi bersikap lebih dominan. Ini nih yang perlu soib sekalian perlu bin harus bin wajib untuk dimengerti adalah jika semua anggota dalam suatu kelompok atau organisasi itu bersikap pasif dan malas, kapan organisasi mu akan maju? Kapan tugas - tugas kelompokmu bisa dikumpulkan tepat waktu kalau nggak ada sosok yang mengatur segalanya, hah?  Nah maka dari itu sadar sob, kalau ada temenmu yang kaya gini, itu berarti anggotanya yang pasif bukan dianya yang sok ngatur.  (-_- #)

•      Yang kedua adalah teman kamu yang memang memiliki rasa Tanggung jawab yang tinggi. Perlu kamu ketahui orang yang memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi adalah orang yang merasa bahwa dirinya sedang memikul segala sesuatunya dan menanggung akibatnya. Jadi orang yang memiliki rasa tanggung jawab yang besar, ia akan berlagak sok ngatur. Tau kenapa? Ya karna dia merasa betanggung jawab atas kelompoknya dan dia juga akan menanggung resikonya. Nah jika ada teman kamu yang seperti ini, ya kamu harus ngertiin dia, atau malah kamu sangat harus berterimakasih pada teman kamu itu karena mampu memikul dan bertanggung jawab atas suatu organisasi atau kelompok dan bukan malah ngejek dia sok ngatur.  (-_- #)

•       Yang ketiga, teman kamu ini memiliki “Jiwa kepemimpinan” sosok yang memiliki jiwa seperti ini akan cenderung berlagak seperti pemimpin. Sebenarnya nggak jauh beda dengan yang kedua. Cuman yang ini  adalah suatu sifat yang dianugrahkan Tuhan kepada manusia , yang tidak semua manusia memiliki sifat ini, yaitu sifat seseorang yang dapat mengendalikan atau mengatur seseorang atau sekelompok manusia dalam sebuah organisasi. Jadi ya sudah pasti dia bakal bersikap seperti itu.

Tiga contoh diatas itu orang yang di sangka “Sok Ngatur” padahal nggak. Sadar sob, mereka seperti itu semata – mata untuk kebaikan bersama. Untuk kebaikan organisasi atau kelompoknya. Eh malah disangka sok nagtur. Makanya jangan nge-judge orang yang aneh – aneh dulu. Pelajari sifatnya dan kamu bakal tau gimana sosok dia yang asli. (^_^)d

Oh iya satu lagi. Kamu juga harus ingat posisinya kamu sebagai apa. Jika sebagai anggota, kamu harus menempatkan diri sebagai anggota yang nggak semaunya sendiri dalam memberikan usulan. Kalau usulanmu nggak diterima, ya lapang dada aja lah ya. Nggak ussah ngotot harus pake usulmu. (^_^)d

Kalau kamu jadi seorang pemimpin, maka kamu juga harus jadi pemimpin yang baik. Yang juga nggak seenaknya ngatur sana - ngatur sini tapi nggak kerja. Karena itu salah satu faktor dari kenapa dijuluki "Sok Ngatur" (^_^)d

Kali ini segini dulu dari little monkey. Semoga bisa bermanfaat bagi  soib sekalian. Sampai jumpa di artikel selanjutnya ya… Bye ^,^